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上海世博会徐祖华主任来访,给昌盛颁发荣誉纪念证书等

2011-01-08 00:00:00  总浏览:

12月4日下午,上海世博会事务协调局主任徐祖华一行两人莅临我司,为我司颁发了上海世博会荣誉纪念证书、纪念奖牌以及感谢信,徐主任对我司积极参与世博、服务世博、热心社会事业的行为以及为世博会作出的贡献给予盛赞,希望昌盛今后能进一步加大支持社会公益事业的工作力度,在促进社会发展的同时,提升昌盛自身的品牌知名度,董事长徐克成接待了徐祖华主任一行,他对徐祖华主任一行的到来表示热烈欢迎,对世博会的圆满成功表示祝贺。在亲切而轻松的气氛中,徐董事长还与徐主任就昌盛文化核心价值观进行了深入交流和探讨。

在公司三楼接待室,徐董事长以及公司相关领导与徐祖华主任一行进行了亲切交谈,双方在轻松愉快的氛围中进行了充分交流,徐主任对昌盛参与世博,积极为世博提供标识系统能源解决方案表示感谢,并给予高度评价,希望昌盛能进一步参与和支持更多的社会事业,徐董事长认同徐主任的观点,并对上海世博会成功举办表示祝贺,随后徐祖华主任为我司颁发了上海世博会荣誉纪念证书、纪念奖牌和感谢信。

徐董事长还与徐主任对公司的核心价值观进行了深入交流和探讨,徐董事长说,昌盛的核心价值观符合企业的发展实际,是昌盛企业本身长期沉淀的文化精髓,管理层和普通员工对昌盛核心价值观有很高的认同度,是指导昌盛员工共同行为的核心理念,能起到很强的凝聚力,只要强化深植昌盛的核心价值观,就一定能提升企业形象,提高昌盛的品牌,推动企业实现战略目标。

徐祖华主任认同徐董事长的观点,他认为文化是企业管理的最高层次,是国际跨国集团、知名企业参与市场竞争而采取的具有重要意义的战略措施,昌盛重视企业文化建设,是与国际现代化管理接轨的积极举措,一定能提升企业的管理水平,促进企业的健康发展,他希望昌盛能把企业文化建设提升到企业战略的高度,只有从战略高度掌控企业文化建设,昌盛才能走出迥别于竞争对手的发展之路,才能成为百年品牌。

徐董事长和徐主任还就我司的管理制度、生产制度等进行了深入探讨,徐主任对我司的工作表示肯定,给予高度赞赏,同时也提出了一些具有指导意义的意见。