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昌盛电气江苏公司扎扎实实做好新员工岗前培训工作

2012-02-13 00:00:00  总浏览:

本报讯(通讯员  徐鑫领快速提升员工综合素质,增进新员工对公司的了解,昌盛电气江苏公司岗前培训工作,始终放在新员工进入公司的首要位置,努力做到员工真正入职之前就与企业文化融为一体。

近期,随着昌盛电气江苏公司一期二模块的正式投产一线生产员工需求量大增。公司人力资源部、行政后勤部为配合车间计件工人的快速适应生产需要,制定了详细周密的岗前培训制度。岗前培训主要包括理论培训和体能培训两个模块,培训周期为五天。理论培训由人力资源部和行政后勤部组成,分企业文化介绍、公司规章制度公告、职业岗位介绍、车间操作规范等,并进行严格的书面考核;由参加过“菁英磨砺营”的优秀学员担任体能训练教官分批次、分模块同时进行,有力地配合了公司制造系统的生产需求。